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猎部提升候选人应用效率发挥他们的市场价值的服务新日

发布时间:2020-01-15 09:16:22 阅读: 来源:发泡水泥板厂家

8月27-28日,由创业邦主办、杭州市人民政府联合主办的“2015创新中国总决赛暨秋季峰会”在杭州洲际酒店隆重举行,130个炫商业、酷模式、潮产品项目从3225个报名团队中脱颖而出上台展示,与500位顶级投资大咖、1万名现场观众进行创新和智慧的思想碰撞。本届峰会共分8大专场+2大论坛,将有8个项目晋级28日下午的终极对决环节,争夺DEMO GOD荣誉称号。创业邦孵化服务BangCamp 的学员也将集体亮相Bang Camp专场,迎来自己的毕业典礼。

在27日的下午BANGCAMP毕业秀专场专场中,猎部创始人周宁进行了项目展示。通过猎部众包的服务,提升候选人应用效率,发挥他们的市场价值,这就是猎部做的平台化的服务。

以下是项目展示实录:

周宁:大家下午好,我是猎部创始人,周宁。非常感谢创业邦给我们机会展示这个项目。我们这个项目顾名思义叫做猎头版UBER。主营业务就是做一个招聘行业,主要是猎头部分的众包业务。什么叫猎头的众包呢?我们都知道猎头手里有很多候选人,多的有成千上万个候选人。但是他们候选人使用率是非常低的。我过去做了七年的猎头,在公司里面差不多一年是有二三十个职位的成交,但是数据库里有一万多个候选人,那通过我们众包的服务,就是让我们手里面这些候选人应用起来,发挥他们的市场价值,这就是我们做的平台化的服务。

我们这个服务还是有非常强的创新因素,很多企业的老总,HR也好,都觉得招人是头疼的一件事情,我们的出现就起到了这样一个作用,填补了市场的空白,起到了多快好省的目的。

应该说我们这个服务还是有非常大的市场空间,而且我们对标的猎头服务还是比较小而散的,我们这种平台化的服务可以替代掉目前大多数已经存在的猎头服务的模式,代表了未来互联网行业发展的趋势。

猎头本身是非常专业化的服务,并不是简单的套用众包的模式,像UEBR一样就能够成功,所以我们加了很多人工干预,在流程方面进行了严格的控制。应该说我们还是有非常宏伟的规划,还是雄心勃勃。为什么说我们有这样一个规划呢?第一,我们有一个非常强的团队,我们本人有非常丰富的HR经验,也有非常强的技术伙伴。另外还有一群客户名单,还是非常激动人心的,大家有兴趣可以跟我们联系,谢谢。

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